دوشنبه 15 شهريور 1389
 
 

محورهاي علمي كنفرانس

1

تجربيات پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان با روش تحقيق مطالعه موردي

2

پژوهش در نسل جديد سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

3

بررسي نقش سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان در يكپارچه‌سازي دروني و بيروني سازمان‌ها

4

بررسي كاربرد سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان در افزايش اثربخشي و كارايي سازمان‌ها

5

نقش سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان در توسعه تجارت الكترونيكي

6

امكان‌سنجي و ارزيابي آمادگي پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

7

روش‌ها و مكانيزم‌هاي انتخاب سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

8

راهبردهاي پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

9

مقايسه نتايج پياده‌سازي محصولات مختلف سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

10

رويكردهاي فرهنگ‌سازي، آموزش و مديريت تغيير در سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان

11

فناوري‌ها و زيرساخت‌هاي فني براي پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان


انواع مقالات قابل ارائه

مقالات منتخب كميته علمي دانشگاه

در اين بخش، مقالات حاوي پژوهش و تحقيقات در مباني نظري، فنون و مهارت‌هاي مديريتي در محورهاي ده‌گانه كنفرانس عرضه مي‌شود، اين مقالات مي‌توانند هم جنبه پژوهشي و هم جنبه گردآوري داشته باشد. مقالات مذكور توسط تيمي از داوران علمي متشكل از اساتيد و محققان دانشگاه ارزيابي خواهند شد و در مجموعه مقالات كنفرانس نشر خواهد يافت. اين مقالات با توجه به ارزيابي‌هاي انجام شده 3 داور و زمانبندي كنفرانس، در سالن اصلي و يا سالن‌هاي جانبي ارايه مي‌گردند. پس از ارايه، اين مقالات توسط شركت كنندگان ارزيابي شده و ضمن تحليل نظر داوران، مقالات برتر انتخاب مي‌شوند. با توجه به كيفيت مقالات رسيده حدود 30% از ظرفيت ارايه سخنراني‌هاي كنفرانس به اين بخش تخصيص مي‌يابد.

مقالات منتخب كميته سازماني

در اين بخش ارائه دهندگان، مقالات حاوي تجارب عملي از بكارگيري و پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان را بر اساس محورهاي ده‌گانه كنفرانس ارايه مي‌نمايند. اين مقالات حاوي مطالعات ميداني، مطالعات موردي و آماري و بيان تجربيات مي‌باشند. مقالات مذكور توسط تيمي از داوران متشكل از مديران حرفه‌اي با پيشينه تخصصي مرتبط با دانش مديريت و فناوري اطلاعات ارزيابي مي‌شوند و با توجه به ارزيابي‌هاي انجام شده 3 داور و زمانبندي كنفرانس، در سالن اصلي يا سالن‌هاي جانبي ارايه مي‌شوند. اين مقالات نيز توسط شركت كنندگان ارزيابي شده و ضمن تحليل نظر داوران، مقالات برتر انتخاب مي‌شوند. اين بخش نيز با توجه به كيفيت مقالات رسيده حدود 30% از ظرفيت ارايه‌هاي سخنراني كنفرانس را به خود تخصيص خواهد داد.

سخنراني‌هاي منتخب سازماني

در اين بخش سخنراني‌ها حاوي تجارب عملي از بكارگيري و پياده‌سازي سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازمان را ارايه مي‌نمايند. اين سخنراني‌ها حاوي مطالعات ميداني، مطالعات موردي و بيان تجربيات مي‌باشند. اين بخش نيز با توجه به كيفيت درخواست سخنراني‌هاي رسيده حدود 40% از ظرفيت ارايه‌هاي سخنراني كنفرانس را به خود تخصيص خواهد داد.

 
تعداد بازديدكنندگان سايت: 29108